Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счет? - lawdefence24.ru
Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счет? - lawdefence24.ru
7633
post-template-default,single,single-post,postid-7633,single-format-standard,bridge-core-1.0.7,rttpg,rttpg-7.7.2,radius-frontend rttpg-body-wrap,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.2.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-6739,elementor-page elementor-page-7633
 

Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счет?

Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счет?

Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счет?

Если вам необходимо отсутствовать на работе на несколько дней, вы можете взять отпуск за свой счет. Однако, ваш работодатель может одобрить его только в случае, если у вас есть уважительная причина, такая как сдача сессии в университете или забота о больном родственнике.

Договоритесь заранее о продолжительности отпуска, а затем составьте заявление. Кроме того, некоторым сотрудникам установлено максимальное количество выходных в год без сохранения заработной платы в зависимости от категории:

— Родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и других предоставляется до 14 дней отпуска.

— Работающим пенсионерам по старости предоставляется до 2 недель отпуска.

— Участникам Великой Отечественной войны предоставляется до 35 дней отпуска.

— Людям с инвалидностью предоставляется до 60 дней отпуска.

— Сотрудникам при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется до пяти дней отпуска.

Позвоните нам