Негативные последствия получения зарплаты «в конверте»

Потеря зарплаты: 

    Работодатель, не указывая в договоре о выплате сверх официальной зарплаты, может просто не платить ее. 

 Получая зарплату в конверте, работник становится полностью зависимым от настроений работодателя, который может задерживать выплату без последствий или уволить без выплаты денег. В таких случаях трудно добиться справедливости.

    При увольнении работник рискует не получить заработанные деньги, особенно если были переработки. Нечестные работодатели могут увольнять сотрудников, после регулярных обещаний, без выплаты заработка.

 Низкая пенсия: 

    Неофициальная зарплата не учитывается для начисления пенсионных взносов, что приводит к возможному снижению пенсионных выплат.

 Отказ в кредитах: 

    Банки требуют подтверждение дохода для выдачи кредитов, а неофициальная зарплата не подходит для этого, что может привести к отказу в получении кредита.

 Избегание недоплаты больничных, детских, отпускных и декретных:

  — Официальная зарплата определяет размер выплат. Недостаточная зарплата приведет к низким пособиям или их отсутствию. Неофициальный доход может привести к отказу в выплате из-за «нулевого дохода»

 Сложности с получением визы из-за дохода:

  — Для получения визы требуется подтверждение определенного дохода. Неофициальный доход может стать препятствием.

Недоступность налоговых вычетов:

  — Неофициально трудоустроенные лица лишены возможности налоговых вычетов из-за неуплаты подоходного налога.

Штрафы и уголовная ответственность за использование серой зарплаты:

  — Работодателю, уклоняющемуся от уплаты НДФЛ и страховых взносов через серую зарплату, грозит уголовное наказание. Сотрудников могут проверить на участие в преступлении.

— Наложение штрафов на работника за неуплату НДФЛ:

  — Согласно статье 122 налогового кодекса, работнику могут наложить штраф за неуплату НДФЛ в размере 20 или 40% от недоимки в зависимости от обстоятельств.