С 7 января 2024 года вступил в силу новое требование для иностранных граждан, получивших патент. - lawdefence24.ru
С 7 января 2024 года вступил в силу новое требование для иностранных граждан, получивших патент. - lawdefence24.ru
7914
post-template-default,single,single-post,postid-7914,single-format-standard,bridge-core-1.0.7,rttpg,rttpg-7.7.2,radius-frontend rttpg-body-wrap,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.2.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-6739,elementor-page elementor-page-7914
 

С 7 января 2024 года вступил в силу новое требование для иностранных граждан, получивших патент.

С 7 января 2024 года вступил в силу новое требование для иностранных граждан, получивших патент.
Если у вас остались вопросы, обращайтесь https://uslugi.yandex.ru/profile/YuridicheskijCentrZashhitnik-1997773

С 7 января 2024 года вступил в силу новое требование для иностранных граждан, получивших патент.

Это требование закреплено в Федеральном законе от 10.07.2023 № 316-ФЗ, который вносит изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно новому закону, иностранный гражданин должен представить уведомление о занятости (трудовой деятельности) в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Уведомление должно быть направлено в территориальный орган МВД России, выдавший патент. Даже в случае заключения устного трудового или гражданско-правового договора с физическим лицом, иностранный гражданин также должен представить уведомление.

Ранее, до вступления в силу нового закона, иностранные граждане не были ограничены сроком на трудоустройство после получения патента. Они могли находиться в России и оплачивать патент без ограничений. Однако с 7 января все иностранные граждане обязаны соблюдать сроки и предоставлять уведомление о занятости, чтобы обеспечить соблюдение закона.

В уведомлении должна быть приложена копия трудового или гражданско-правового договора, заключенного между работодателем, заказчиком и иностранным гражданином. Если договор заключен в устной форме, то в уведомлении должны быть указаны соответствующие сведения о гражданско-правовом договоре.

Уведомление может быть представлено следующими способами:

— Лично в территориальный орган МВД России, выдавший патент;

— Почтовым отправлением с уведомлением о вручении;

— В электронной форме через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Если иностранный гражданин не представит уведомление и копию трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев, его патент будет аннулирован.

Также хотим сообщить, что работодатели обязаны уведомлять территориальное подразделение МВД России о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения договора в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

 
Позвоните нам